Имея в штате алиментоплательщика, руководители и бухгалтерия предприятий несут ответственность за своевременность и полноту алиментных выплат сотрудника, и часто бухгалтеры бывают обеспокоены правомерностью удержания алиментов с выплат по больничному и не могут достоверно определить, как быть с начислениями ФСС.
Законодательная база
Гражданам редко удается мирно договориться об условиях уплаты алиментов, поэтому законом предусмотрен четкий порядок расчета и выплаты денежного содержания. Алименты на ребенка могут выплачиваться по соглашению родителей ребенка либо на общих основаниях, по судебному решению, в порядке и размере, предусмотренном действующим законодательством.
Закон гласит, что алименты удерживаются не только с зарплаты, отчисления в пользу ребенка производятся со видов доходов. Полный их перечень, куда входит и пособие по временной нетрудоспособности, приведен в Постановлении Правительства РФ за номером 841 от 18.07.1996 г. (последние правки внесены 09.04.2015).
Статья 109 СК РФ и статья 101 ФЗ РФ №229 прямо указывают, что расчет и удержание суммы алиментов из заработной платы и иных доходов лица, обязанного содержать несовершеннолетнего ребенка, является прямой обязанностью организации, в которой официально трудоустроен алиментоплательщик.
Когда организация принимает ответственность за выплату алиментов?
Ответственность за своевременное начисление и перевод средств на счет взыскателя возлагается на организацию с даты получения официального извещения, направить его имеют право:
- Судебные органы;
- Взыскатель (второй родитель, проживающий с детьми и получающий содержание на них);
- Сам алиментоплательщик.
Важно! В пп. «в» пункта 2 Постановления № 841 сказано, что начисление алиментов с больничных листов пособий и безработице возможно только по судебному приказу или же, если отчисления указаны в соглашении, заверенном нотариусом.
Соответственно, обязанность по удержанию алиментов с больничного возлагается на работодателя наступает только в том случае, когда ему был передано решение суда либо нотариальное соглашение. А в случаях, когда основанием для перечисления алиментов стало заявление самого алиментоплательщика, бухгалтерия предприятия и органы соцстраха вправе не отчислять содержание на ребенка.
Как пилотный проект отразился на начислении алиментов?
Согласно ФЗ РФ№ 294 от 21.04.2011 года некоторых регионах с 1.07. 2011 года стартовал пилотный проект, суть его заключается в том, что ряд положенных пособий, в том числе по временной нетрудоспособности, сотрудникам назначают, рассчитывают и напрямую выплачивают филиалы Фонда Социального Страхования. На первое января 2019 года регионов 50 вошли в пилотный проект, и их количество планируется увеличивать.
Из собственных средств организации оплачивают работнику только первые 3 дня больничного. Оплата последующих дней производится, минуя работодателя, непосредственно на лицевой счет в банке.
Нюансы начисления
Содержание на детей рассчитываются по единой формуле без учета того, что стало причиной выдачи больничного листа человеку – заболевание самого лица, обязанного выплачивать содержание, или членов его семьи. Не важно и кто финансирует больничный, алименты должны быть взысканы в любом случае, отвечает ли за это работодатель или ФСС.
Возникновение правовой коллизии при которой работодатель по закону обязан бы был отвечать за начисление и выплату алиментов из пособия по временной нетрудоспособности (в соответствии с положениями статьи 109 СК РФ), которые фактически не проходят через бухгалтерию предприятия, предотвращена поправками к законам, которыми внесено разграничение (п. 1 ч. 2 ст. 3 ФЗ РФ №255 от 29.12. 2006г. и п. 6 ФЗ №294 от 21.04.2011 г.).
- Работодатель назначает алиментные выплаты из суммы, которая была фактически начислена им работнику, то есть за период, не превышающий трех дней.
- Территориальное отделение Фонда Страхования назначает и удерживает алименты с пособия, начиная с 4го дня больничного, после подачи заявителем всех необходимых документов, алименты удерживает региональный филиал ФСС.
В официальной бумаге должен быть указан размер платежей. Выражен он может быть либо указанием процента от дохода, либо же денежной суммой. Это обеспечит точность и корректность взыскания.
Нюансы начисления содержания на детей в регионах действиях
Относительно порядка удержания и взыскания алиментов в пользу получателя у отделений ФСС четко прописанного государственного алгоритма нет. За основу органы Фонда принимают разъяснительное письмо ФСС РФ № 15-03-11/12-8038 от 6.07.2012 и данные, размещенные на официальном сайте ФСС.
Законодатель установил, что ФСС удерживает алименты только в том случае, если поступил исполнительный документ, предусмотренный ст. 12 ФЗ №229 от 2.10.2007. Правом направления такого документа наделены Служба судебных пристатавов и органы Суда.
Разъяснений относительно того, кто обязан предоставлять сведения об алиментоплательщиках в ФСС, нет. Обычно это делает бухгалтерия предприятия-работодателя, но законодательных актов, закрепляющих за работодателем эту ответственность и, соответственно, штрафных санкций в случае невыполнения, нет. Алиментополучателю не стоит надеяться на работодателя, самого алиментоплательщика и исполнительную службу и направить документы в территориальный орган ФСС по его месту жительства самостоятельно.
Размер алиментных отчислений от больничного
Размер алиментных отчислений с больничного листа не отличается от начисления алиментов по общим правилам по другим видам доходов.
В общем виде размер алиментов зависит от количества детей, которых обязан содержать алиментоплательщик.
- При наличии одного ребенка родитель обязан выплачивать 25% своих доходов;
- При наличии двоих детей – 33% доходов;
- Если детей трое – 50% от доходов.
Распределение удержанной суммы производится между всеми детьми, согласно размерам, установленным в официальных исполнительных документах, в независимости от того, на кого раньше поступил исполнительный лист.
По соглашению сторон возможно указание фиксированной суммы алиментов. Это должно быть отражено в официальных документах.
В том случае, если у алиментоплательщика накопилась задолженность по алиментам, работодатель весь период до ее погашения имеет право удерживать до 70% от дохода, в том числе и от пособия по временной нетрудоспособности.
Важно! Расчет суммы алиментов с пособия по временной нетрудоспособности, производится после вычета НДФЛ (ч. 1 ст. 99 ФЗ РФ №229 и разъяснения Министерства Доходов и сборов статья «Когда и как удерживать алименты относительно НДФЛ».
Доплаты на период больничного
Кадровая политика многих компаний предусматривает финансовую поддержку сотрудников в период болезни в виде доплат и надбавок в эти периоды до размера среднемесячной заработной платы. С этих сумм также должны быть уплачены алименты.
Что такое индексация алиментов и как она производится?
Двадцать пятого ноября 2017 года в законную силу вступил Федеральный закон № 321 от 14.11.17 г. о самостоятельной индексации работодателями алиментов, выраженных в фиксированной суме, по листам полученным от судебных приставов.
До этого организации индексировали исключительно алименты, выплачиваемые по документам, полученным от самого взыскателя, если сумма взыскания не превышала 25 тысяч рублей (п. 1 ст. 117 СК РФ, ч. 1 ст. 102 ФЗ № 229 от 02.10.07).
Индексация алиментов производится при увеличении прожиточного минимума в регионе, где проживает ребенок, на которого уплачиваются алименты.
Формула индексации
Для проведения индексации используется коэффициент индексации, на который умножается сумма алиментов, заявленная в исполнительном листе. Коэффициент вычисляется следующим образом – новый прожиточный минимум делят на старый.
Алименты с пособий по временной нетрудоспособности взыскиваются во всех регионах РФ, независимо от участия субъекта в пилотном проекте. Важным нюансом является предоставление работодателю алиментоплательщика решения суда либо нотариально заверенного соглашения об алиментах.