Порядок выплаты материальной помощи от работодателя при рождении ребенка

Многие работающие семьи или одинокие матери считают материальную помощь после рождения ребенка поддержкой для больших возможностей во время нахождения в декрете. В зависимости от статуса родителей определяются суммы и возможности по выплатам.

Разновидности

Рождение ребенка для многих родителей означает мобилизацию финансов. На государственной и федеральной основе предлагаются специальные программы. Они дают возможность финансовой нормализации родителей с новорожденными. Существует несколько разновидностей материальных выплат после рождения детей, которые являются государственной помощью населению.

Социальные программы, предлагаемые государством, разделяются на такие виды:

  • обязательные;
  • необязательные.

Обязательная – материальная помощь, которую мать получает от государства. Необязательная – поддержка от предприятия, где числится родительница.

Также различия имеют и характеристики финансирования. По частоте выплат отличаются следующие:

  • единовременные, которые предоставляются сразу же после рождения ребенка;
  • ежемесячные (даются каждый месяц в фиксированном количестве до достижения ребенком 1.5 года или трех).

Также материальная поддержка матерям может быть:

  • федеральной (полагается каждой роженице и выплачивается общегосударственной казны);
  • региональной (выдается субъектами России).

Регионально выплачиваются деньги после рождения детей из городского бюджета. Поэтому субъектами оговариваются условия получения пособий. К примеру, если семья нуждается в средствах.

Самым весомым из видов государственной финансовой поддержки является материнский капитал. Сертификат на него можно получить в каждом городе после рождения более, чем двух детей. Основная целью этой меры является стимуляция рождаемости в семьях России.

Выплаты на ребенка до 1.5 лет

Возможность государственных выплат по беременности и рождению определяется не только Федеральным Законом № 81, но и ФЗ «О социальном страховании граждан». Это значит, что данный вид оплаты для матерей – страховая выплата, предусмотренная страховым законом на общих основаниях.

Важный момент: получение данного финансирования согласно законодательству, может осуществляться только матерями. Если за ребенком присматривает отец, и он же находится в декретном отпуске, он получает другие выплаты и финансовую поддержку.

Деньги на выплату этого пособия приходят из Фонда социального страхования, а также из государственного бюджета, но по размерам помощь отличается. Размер будет зависеть от того, какая категория имеется у женщины в момент беременности и родов.

В 2019 году получают деньги на ребенка до 1.5 лет женщины, относящиеся к следующим категориям:

  • С официальным устройством на постоянном месте. В этом случае размер государственной помощи будет зависеть от официального заработка, получаемого женщиной. Это означает, что пособие будет выдаваться в сумме 100% от средней зарплаты роженицы. Время, на протяжении которого законодательно рассчитывается средняя заработная плата, составляет 24 месяца.
  • Нет официального заработка, но потеря работы произошла по причине ликвидации организации или прекращения ее деятельности. Эта категория рожениц имеет более низкие пособия, составляющие ежемесячно порядка 629 рублей. Данное положение регулируется Федеральным Законом № 81.
  • Мать проходит обучение в колледже или ВУЗе очно. Если мать во время беременности и после рождения ребенка получала образование, пособие предполагается такое же, как и стипендия, предусмотренная каждый месяц в том или ином учреждении.
  • Если мать находится на военной или контрактной службе. Пособие для матери, являющейся военнослужащей, приравнивается к денежному довольствию, получаемому ею каждый месяц во время прохождения контрактной службы.

Также полагается данный вид пособия после усыновления малыша.

Нюансы получения регулярного пособия по уходу за ребенком

Пособие, выплачиваемое до 1.5 лет, ошибочно отождествляют с пособием по беременности и родам, предлагающемся каждой матери. Данная категория финансовой помощи законодателем предусматривается для граждан, фактически воспитывающих ребенка до полутора лет и осуществляющих за ним уход. В качестве получателя такой выплаты является мать, отец, бабушка, дедушка и усыновители.


Важный момент: после рождения ребенка выбирается только одна выплата, которая будет получена родителями — если роженица выбирает для себя как ежемесячную выплату пособие по беременности и родам, то получение пособия по уходу не может осуществляться нею самой. Есть и другие члены семьи, имеющие право на получение средств.

За пособием по уходу за ребенком родственники могут обращаться по рабочему месту или в государственной службе социальной помощи.

Что полагается на государственной основе

Беременной сотруднице разрешается отправляться на дородовый отпуск уже на 7 месяце беременности. Для подтверждения своего статуса, женщине выдают больничный лист.

Первой выплатой, которая полагается будущей матери является пособие ранней постановки на учет в медицинское учреждение. Но есть условие, женщина должна в женской консультации впервые появиться на сроке до 12 недель. В таком случае можно получить помощь в размере 633 рублей.

Если беременность протекает положительно, как прошли и сами роды, справка по временной нетрудоспособности полагается 2 месяца до появления на свет ребенка и на 3 месяца после. Если имеются осложнения в процессе родовых манипуляций, будет выдана больничная справка еще на один месяц дополнительно.

После того, как будет выписана из роддома, роженица должна подать документацию, чтобы получить разово пособие. Данный вид материальной помощи женщинам после рождения ребенка в 2019 году полагается женщине независимо от положения: на работе, на учебе, на службе или без официального заработка.

Важно. С начала 2019 года единовременно получаются деньги после рождения ребенка в сумма 16 875 рублей.

Также с начала текущего года в Федеральном законе “О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей” имеются новые показания выплат на рождение детей. Эти нововведения получили название “путинские пособия”. В ноябре 2017 года Президент России рассказал касательно стратегий действия в интересах новорожденных. Для этого поступило предложение введения с 2018 года ежемесячной Выплачиваемую сумму начнут исчислять из прожиточного минимума, который установлен регионально за 2 квартал года, который предшествует заявке на такую выплату. Данная финансовая помощь составляла на региональном уровне 10.5 тысяч рублей, в текущем году она повысится до 10.8 тысяч рублей, а в следующем году эта сумма составит чуть больше 11 тысяч.

Какие выплаты совершают работодатели

Женщине, которая родила ребенка, полагается поддержка и от своего работодателя. Но это не принудительная процедура. В процессе подачи соответствующей заявки на получение средств нужно помнить, что у работодателя нет обязанности в оказании поддержки. Но в процессе заключения трудового договора могут быть уточнены эти положения.

Обязательную материальную помощь от организации после рождения детей возлагают на военнослужащих и некоторых работников государственных органов.

Оформление заявления на выдачу материнских средств

Начисляется материальная помощь следующим образом:

  • Будущей матерью пишется личное заявление, где будут указаны основания к выплате ей финансовой поддержки на рождение ребенка. Заявление не имеет четкой формы, но должна быть указана дата, наименование заявления и просьба в связи с наличием беременности;
  • Работником прилагается документация, которая подтверждает необходимость получения финансирования: копия свидетельства о рождении или медицинские справки. Это все передается в бухгалтерию своей компании.
  • Если руководством компании будет принято положительное решение, будет издан приказ касательно оказания финансовой поддержки. Унифицированная форма такой документации отсутствует, но компания может начать самостоятельную ее разработку. Приказ будет иметь указанную сумму получаемых сотрудницей денег, и сроки, в которые их должны выплатить.

Если материальная помощь не единовременная, а поэтапная, то в «основаниям платежа» по каждому платежному документу дается ссылка на приказ от руководства.


Рейтинг
( Пока оценок нет )
Добавить комментарий